KPI стажировки по дизайну

У вас был друг, который дарит на ДР вещи, которые не нужны или будут нужны в будущем? Таким другом решил стать я сам для себя, решив помочь первому потоку по дизайну сделать себе красивое резюме, вместо строчки о том, что они прошли стажировку в компании GUSAROV.

К слову, про GUSAROV. Мы со стажерами по SEO делали кейс по краудмаркетингу и выявили корреляцию роста брендовых запросов за счет работы с HR-брендом.

Суммарная частотность по 59 брендовым запросам на момент 17.05.2016 — 366
Суммарная частотность по 59 брендовым запросам на момент 14.06.2016 — 498

Цели рекламной кампании по краудмаркетингу:

— корреляция рекламной кампании по поиску стажеров и персонала к росту брендовых запросов (в том числе поисковых подсказок).

Выводы после месяца работы:
— изменение поисковых подсказок на уровне статистической погрешности;
— очевидный рост брендовых поисковых запросов;
— рост интереса к самим стажировкам (за счет отслеживания кластера запросов по стажировкам для студентов);

— основной целью было создание воронки для поиска стажеров по направлениям:

продвижение в поиске;
верстка и разработка сайтов;
дизайн сайтов;
контекстная реклама;
активные продажи;
продвижение в соц сетях;
копирайтинг;

На текущий момент сформированы группы:
верстка — 15 человек;
дизайн — 5 человек;
seo — 2 — это явный недобор (самая развитая стажировка, идет уже 6 поток);
продажи — 3 человека (для формирования группы нужно 5 человек).

Остальные стажировки только анонсированы, и смысла делать выводы пока нет.

Текущая проблема по поиску стажеров — сессии и дипломы. Мы не будем делать из этого трагедии, но четко прописываем kpi уже на осень.

Кстати, начал публиковать видео по интернет-маркетингу. Смотреть видео можно:

facebook — личный профиль
youtube — профиль образовательного центра
Инфографика стажера по дизайну Антона Щенникова, динамика интереса к видео по самостоятельному продвижению в интернете:

продвижение видео в facebook

Отзыв Антона о первых днях стажировки по дизайну:

Первое впечатление большее, чем просто положительное! Очень нравиться офис, своя атмосфера:)
Прошла только первая неделя, а уже кажется, что месяц на стажировке,
Много полезной информации, сразу вливаешься в дело, разбираешься, делаешь. Обалденно!

Честно ничего не редактирую в отзывах, но у Антона удалил пару восклицательных знаков.

Итоговая работа Антона и других стажеров будет публиковаться в блоге. Спасибо за вашу активность и вопросы в комментариях аккаунта facebook ;)

Записаться на стажировку можно здесь или отправив запрос на hr@gusarov.by :)

P.S 26 июля выступаю на молодежном бизнес-форуме с очень крутой темой «Как обмануть будущего работодателя». Полную программу и спикеров смотрите на сайте lipen.pro.

Тем, кто дочитал до конца и не понимает зачем была такая подводка в начале поста: стажеры не работают с реальными проектами клиентов, мы даем им проекты компании, которые не принесут денег завтра и даже послезавтра. Мы делаем бизнес в будущем, и формируем сферу интернет-маркетинга в стране. Такой вот я романтик :)